(厅办公室)5月4日，厅办公室组织开展政府执行力建设学习讨论活动，联系实际谈体会，对照要求查问题，并就下阶段工作进行再动员、再安排。

在一针见血地查摆各自存在问题的同时，与会同志认为，厅办公室执行力建设总体情况是好的，但还存在一些薄弱环节和问题。主要表现在三个方面：一是制度层面，如政务值班、检查督办、信息公开等制度还需要进一步完善；二是落实层面，有时对领导交办、会议议办的事项因种种原由落实不够；三是素质层面，整体素质还有待进一步提升，能力建设有待进一步加强，工作作风有待进一步转变。

对下一阶段学习讨论活动，厅办公室提出，一要始终如一地增强“五个意识”，即进一步增强大局意识、服务意识、责任意识、纪律意识和效能意识。二要始终如一地做到“五个坚持”，即坚持解放思想、更新观念，坚持加强学习、提高素质，坚持服务至上、便捷高效，坚持转变作风、务实落实，坚持严明纪律、勤政廉政。三要始终如一地突出“五个重点”，即狠抓公文处理不滞留、政务信息不延误、许可受理不设障、政务值守不间断、督办落实不放松。

为扎实推进政府执行力建设活动，厅办公室已成立由主要负责人牵头的工作专班，将就如何规范政务值班、如何打造便民高效行政许可服务平台、如何加强检查督办、如何推进政府信息公开、如何完善建议提案办理制度等5个专题进行研究，拿出相应对策。