（向红星 肖华） 近几年，襄樊市三道河长渠管理处党支部从“三个提高”入手，着力推进党风廉政和反腐倡廉建设工作深入开展，为单位持续、稳定、健康发展创造了良好环境。

一是体察民情，提高“知情度”。处支部领导经常深入基层和职工中进行面对面、心贴心的交流，讲形势、摆政策、拉家常，诚心诚意听取职工群众的意见和建议，充分了解掌握职工群众的意愿和呼声，耐心细致地做好思想政治工作。同时，积极推行党务政务财务公开制度，健全民主管理、民主决策制度，扩大干部职工对各项工作的知情权，受到了广大干部职工的欢迎。

二是为民谋利，提高“满意度”。处支部坚持以人为本，要求党员领导干部牢固树立“群众利益无小事”的思想，始终把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为做决策、抓工作的第一标准，注重解决好职工最关心、最直接、最现实的工资发放、福利待遇、工作生活条件等问题，营造了和谐融洽的工作氛围，提高了广大干部职工的满意度。

三是多办实事，提高“信任度”。处支部倡导重实际、说实话、鼓实劲、干实事、求实效的作风，要求党员领导干部把精力集中到工作落实上，真心实意为职工办实事、做好事、解难事，积极解决了职工现实生活中遇到的再就业、离退休生活保障、医疗保障等实际困难，进一步密切了党群、干群关系，赢得了广大干部职工对党支部和党员领导干部的信任。