（雷淑丰）天门市引汉灌区为了使灌区适应社会主义经济的发展，早日步入良性循环轨道，服务天门百万人民。2003年，在天门市委、市政府和各级乡镇政府的大力支持下，在市水利局的领导下，引汉灌区正式启动水利工程管理体制改革。通过近几年的改革，一是以村组为单元，组建农民用水户协会619个，以乡镇为单元，成立农民用水者协会联合会24个，初步建立了以“供水单位+用水协会+用水户”的运行管理模式。二是灌区管理单位内部实行了竟聘上岗、“岗位工资历+档案工资的比例部分（一般为20%）+绩效工资”的分配制度，建立了长效的激励机制，焕发灌区的活力。2006年10月，引汉灌区工程管理体制改革通过了省编委、省财政厅、省水利厅组成的验收组验收，得到了验收组的充分肯定。

灌区实现了一个又一个新的跨越，受到了社会各界广泛好评。连年被评为全市水利系统先进单位；1999年被水利部授予全国农村水利先进集体；2001年被天门市委授予基层党组织称号；2002年被省人事厅、省水利厅授予全省水利系统先进集体荣誉称号；2006年被评为全市水利系统红旗单位；2007年被天门市总工会授予“五一劳动奖章”。