（万文新）在钟祥召开的“汉江河道管理局2010年度河道堤防（采砂）管理工作会议”上，省汉江局提出了未来3年内，实现一级堤防达标单位1个、二级堤防达标段面2个、三级堤防达标管理段3个、按国家级一级管理标准达标的涵闸2个的4大堤防管理奋斗目标。

为确保在未来的3年里实现这4大目标，会议提出了不断完善奖励和竞争机制，充分调动广大干部职工实现堤防目标管理达标升级的积极性和创造性；进一步推行“以钱养事，做事给钱，每月考核，奖惩兑现”的运行机制，继续实行领导干部和机关科室挂点包片、职工承包堤段等制度，切实做到责任明确，考核公评，奖罚分明，兑现到位，巩固堤防工程建设成果；培养一批懂法、守法、依法办事的水政执法骨干队伍，依法履行涉水事务管理职能；加强宣传报道工作。对河道堤防管理工作中好的做法和感人事迹，做到深挖掘，以先进的人和事促进工作，展示汉江局新面貌、新形象等相应的工作措施。