（厅人事劳动处） 12月25日，省水利厅党组成员、纪检组长汤和明率厅农村水利处、人事劳动处负责人到咸宁市及咸安区开展水管体制改革工作的调研督办。

汤和明在咸宁市和咸安区分别召开了座谈会，听取了咸宁市和咸安区水管体制改革工作情况的汇报，并与市、区两级水利部门和咸安区政府负责人就进一步加快推进水管体制改革工作进行了研究探讨。汤和明对这些年来咸宁市水管体制改革工作给予了充分肯定，认为总的特点是领导重视、专班得力、方法得当、进展顺利、效果较好。对于下一步的水管体制改革工作，汤和明要求，一是要进一步提高认识，克服畏难情绪，正确看待和分析主客观原因，坚定信心，迎难而上，克难奋进。二是要加大工作力度，按照国家和省里的政策规定，在定性定编、落实“两项经费”（人员经费和维修养护经费）、内部改革等方面规范操作、积极推进，重点要在落实编制和经费上进行规范和完善。三是要通过水管体制改革，建立水管单位良性发展的长效机制，增强造血功能，提高管理水平。四是要强化争先创优意识，在过去工作比较积极主动的基础上，瞄准一流目标，再加一把劲，在全省争创水管体制改革工作的先进。